Il rinnovo del CCNL CED – Centri Elaborazione Dati – introduce la formazione obbligatoria di profilo per i lavoratori del settore, con un monte ore complessivo pari a 24 ore da completare entro il 31 agosto 2028.
La norma si applica ai lavoratori a tempo indeterminato con almeno sei mesi di anzianità aziendale e prevede percorsi formativi coerenti con le mansioni svolte e il livello di inquadramento.
Per supportare le aziende nell’adempimento di quanto previsto dal contratto collettivo, Zeta Academy, in partnership con Lefebvre Giuffrè, propone un catalogo di corsi progettati in linea con i requisiti richiesti dal CCNL.
L’offerta formativa affronta temi professionali e trasversali utili allo sviluppo delle competenze richieste nei diversi profili lavorativi, con contenuti aggiornati e qualificati grazie alla collaborazione con Lefebvre Giuffrè, tra i principali editori professionali italiani in ambito giuridico, fiscale e del lavoro.
Per maggiori informazioni sui percorsi disponibili, è possibile contattare Zeta Academy.
